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Gli impiegati possono passare rapidamente attraverso forniture riciclabili, soprattutto quando si tratta di prodotti di carta. Avviare una campagna di riciclaggio nel tuo ufficio è un passo rispettoso dell'ambiente, ma i dipendenti potrebbero aver bisogno di incoraggiamento. Rendere il processo divertente, eccitante, competitivo o di team building può aiutare a convincere i tuoi dipendenti a partecipare e aiutare i tuoi sforzi di riciclaggio.

Estro creativo

I dipendenti hanno maggiori probabilità di riciclare se è conveniente, quindi tenere un cestino per il riciclaggio della carta sulla scrivania di ciascun dipendente significa che non devono impegnarsi nel riciclaggio. Poiché i contenitori saranno nell'area di ciascun dipendente, sono un modo conveniente per il tuo team di mostrare la propria creatività. Chiedi a ogni dipendente di decorare il proprio cestino e organizzare un concorso con varie categorie come "Più colorato", "Più creativo", "Più high-tech" o "Miglior tema" per incoraggiare la partecipazione, quindi premia i vincitori con qualcosa di tangibile, come come carta regalo per un popolare punto di ristoro nelle vicinanze o un bar

Rendilo sportivo

Carta, plastica, lattine e altri materiali riciclabili vengono spesso gettati senza tante cerimonie nei bidoni della raccolta differenziata. Invece di mettere il riciclaggio allo stesso livello dello scarico della spazzatura, installa attrezzature sportive per incoraggiare i dipendenti a utilizzare i contenitori per il riciclaggio. I canestri da basket posizionati sopra i cassonetti a varie altezze offrono ai dipendenti un po' di svago e praticano con la mira mentre sparano carta spiegazzata, lattine di soda e altri materiali riciclabili nei "cestini". Se il basket non è popolare nel tuo ufficio, usa il pannello centrale in schiuma per creare ritagli per un'atmosfera più carnevalesca, come un ritaglio di squalo in cui i dipendenti devono lanciare i loro materiali riciclabili attraverso un foro praticato nella bocca aperta dello squalo. Per gli uffici in cui il lancio è impopolare, installa uno scivolo, uno scivolo o persino un nastro trasportatore - creane uno semplice da un vecchio tapis roulant se sei pratico con gli strumenti - e incoraggia i dipendenti a utilizzare questi meno pratici ma più -divertenti metodi di adesione allo sforzo di riciclaggio. Se le tue capacità tecniche non sono all'altezza del compito di creare allestimenti sportivi, chiedi ai dipendenti idee e aiuto per allestire l'area.

Riciclaggio competitivo

Se il tuo ufficio è pieno di concorrenti amichevoli, posiziona una bilancia accanto alla tua area di riciclaggio e chiedi ai dipendenti di risparmiare sul riciclaggio fino alla fine della giornata. Fai una pausa di 10 minuti in tutto l'ufficio ogni giorno per radunarti nella stanza del riciclaggio e pesare ogni contributo alla pila di riciclaggio. Offri premi per la persona che ricicla di più senza sprecare materiali inutilmente e tieni traccia anche di tutti i tuoi sforzi in ufficio. Secondo le autorità di riciclaggio di Fort Collins, Colorado, ogni tonnellata di carta riciclata evita che 17 alberi vengano abbattuti. Tieni traccia del numero di alberi che il tuo ufficio salva all'anno per incoraggiare lo sforzo complessivo del team e la competizione individuale.

Arte Riciclata

Organizza una mostra d'arte riciclata settimanale, in cui i dipendenti realizzano oggetti creativi con i loro materiali riciclabili e li espongono in mostra per una settimana fino alla prossima mostra d'arte. Gli oggetti possono variare da cappelli di carta e bambole di carta a creature fatte di bottiglie e lattine. Imposta la regola secondo cui tutte le opere d'arte devono essere riciclabili al 100% e ricicla tutte le opere d'arte mentre le ruoti per la visualizzazione della settimana successiva. Sebbene ciò non incoraggi il riciclaggio su larga scala, consente ai dipendenti un po' di espressione creativa e mantiene il riciclaggio in prima linea nelle loro menti e mettono da parte i materiali da utilizzare per i loro progetti.