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Quando si gestisce una piccola azienda, quasi ogni mossa che un imprenditore o un dipendente fa è una fonte di rischio. Ma ci sono alcuni aspetti chiave di alcuni ambienti aziendali che potrebbero esporre l'azienda e il proprietario a un rischio maggiore rispetto ad altri. In ogni caso in cui è coinvolto un rischio elevato, è prudente consultare un avvocato o un altro professionista che possa consigliarti su come proteggere la tua attività.

Sicurezza sul lavoro

Se un proprietario gestisce una fabbrica o un altro luogo di lavoro che richiede ai lavoratori di utilizzare macchinari, attrezzature o veicoli nel corso dell'attività, la sicurezza sul lavoro è una questione della massima importanza e una fonte fondamentale di rischio. Per questo motivo, devono seguire le linee guida stabilite dall'OSHA (Occupational Safety & Health Administration), un'agenzia governativa che impone la formazione, l'istruzione e la corretta attuazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro. Oltre ai problemi di sicurezza sul lavoro che comportano lesioni fisiche, anche i problemi di salute rappresentano un rischio per alcune aziende, in particolare gli studi medici e gli ospedali. I dipendenti devono osservare procedure rigorose per proteggere il pubblico dalle minacce legate alla salute.

Conflitti dei dipendenti

I conflitti tra dipendenti sono anche una delle principali fonti di rischio per le piccole imprese che impiegano lavoratori. I rischi includono affermazioni di discriminazione (inclusi sesso, razza, età e discriminazione basata su disabilità) e molestie da parte di altri dipendenti. Questi problemi potrebbero portare a costose cause legali per l'azienda. L'azienda deve rispettare le regole stabilite da agenzie governative come l'EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) e garantire che segua procedure adeguate in tutti i casi e in qualsiasi situazione che implichi questi problemi.

Qualità del prodotto

Per le aziende che servono determinati tipi di beni al pubblico, come prodotti alimentari e prodotti per la cura della pelle, la qualità del prodotto è una delle principali preoccupazioni e fonte di rischio aziendale. Alcuni prodotti possono danneggiare il consumatore se l'azienda non adotta misure adeguate per soddisfare gli standard di qualità. La negligenza che coinvolge i prodotti di questi articoli potrebbe portare a problemi legali e danneggiare la reputazione dell'azienda.

Violenza sul posto di lavoro

La violenza sul posto di lavoro è un altro rischio nell'ambiente aziendale. Gli studi del Bureau of Justice Statistics dal 1993 al 1999 stimano che circa 1,7 milioni di persone all'anno subiscono violenza sul posto di lavoro. Tra il 1992 e il 2006 si sono verificati oltre 11.000 decessi a causa della violenza sul posto di lavoro. Il datore di lavoro deve adottare misure per prevenire l'incidenza della violenza sul posto di lavoro, come riconoscere e rivolgersi a un lavoratore scontento, altrimenti l'azienda potrebbe essere accusata di negligenza in materia.