actsuriname.org

La differenza tra giusto e sbagliato è un principio fondamentale della vita. L'integrità è definita come la scelta della cosa giusta, anche se la scelta ha conseguenze spiacevoli. Un'azienda con integrità mostra onestà, moralità e qualità nei suoi prodotti, servizi e azioni. Sarà evidente in ogni reparto, all'interno di ogni dipendente e in tutte le sue relazioni commerciali.

Comando

La misurazione dell'integrità in un'azienda deve iniziare dall'alto. Spetta ai leader, ai manager e ai proprietari di un'azienda dare l'esempio da seguire per i propri dipendenti. I dipendenti devono essere certi che le decisioni prese dalla direzione siano etiche e oneste. Quando la leadership di un'azienda agisce con integrità, l'effetto a cascata acquisirà slancio e sarà più efficace. Se leader e dipendenti sono sulla stessa pagina, l'azienda funzionerà come una squadra e i suoi standard etici saranno rafforzati.

Politiche

Un'azienda che vuole essere conosciuta per la sua integrità deve infondere le sue politiche e linee guida aziendali con standard etici. Una volta attuate, queste politiche e linee guida vengono commercializzate in tutta l'azienda in modo che diventino una seconda natura per tutti i membri del personale. La coerenza nel prendere decisioni moralmente corrette e nel compiere azioni etiche è un segno misurabile di integrità.

Relazioni

Le relazioni commerciali sono un importante metro di misura per l'integrità. Ciò include i rapporti con dipendenti, clienti, fornitori e altri partner commerciali. Un'azienda con integrità tratta i propri dipendenti con rispetto e compassione, consente un equilibrio tra lavoro e vita familiare, riconosce il duro lavoro e apprezza la lealtà. Fornisce ai propri clienti prodotti e servizi di altissima qualità. Apprezza le relazioni con i fornitori, paga le bollette in tempo e negozia accordi reciprocamente vantaggiosi. Forma rapporti d'affari con altre società che condividono i suoi valori e principi.

Dipendenti

Un dipendente che lavora per un'azienda con integrità agirà in modo etico e responsabile senza doverci pensare. Segue l'esempio dei suoi leader, nonché le linee guida e le politiche aziendali. È motivato ad agire in modo etico perché gli standard sono stati fissati e le sue azioni saranno monitorate e valutate. Quando ogni aspetto di un'azienda funziona secondo standard etici, ogni membro del team sarà costretto a saltare sul carro per preservare la reputazione che ha raggiunto.

Comunità

L'integrità di un'azienda può essere misurata dal suo impegno per la comunità. È un buon vicino che implementa standard di sicurezza per proteggere l'ambiente. L'azienda trova modi per contribuire alle esigenze della comunità finanziariamente e attraverso progetti di volontariato. Può essere coinvolto in programmi di tutoraggio scolastico, raccolte di fondi della comunità o progetti di pulizia.